機(jī)器人調(diào)試工程師/助工20名

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立完成機(jī)器人程序的調(diào)試工作；
2、機(jī)器人程序編制，相關(guān)參數(shù)連鎖信號(hào)的設(shè)定
3、機(jī)器人本身的系統(tǒng)配置
4、機(jī)器人示教及調(diào)試
5、機(jī)器人相關(guān)技術(shù)的研究，技術(shù)問題解決。
6、思路清晰，具備與客戶溝通協(xié)調(diào)的能力，能適應(yīng)加班及不定期出差；

崗位需求：
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)器人相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生.無工作經(jīng)驗(yàn).懂一點(diǎn)機(jī)械的.公司負(fù)責(zé)帶薪培養(yǎng)專業(yè)技能.男女不限
2、了解機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉機(jī)器人周邊設(shè)備，及與周邊設(shè)備的連接調(diào)試工作.
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、具備一定的電氣電子基礎(chǔ)，了解PLC控制，了解低壓配電及驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，
5、能熟練掌握至少一種主流機(jī)器人產(chǎn)品的編程，熟悉ABB機(jī)器人調(diào)試的優(yōu)先。

招聘機(jī)械設(shè)計(jì)工程師5名

崗位職責(zé)：

1、自動(dòng)化設(shè)備及機(jī)器人配套設(shè)備方案提出及設(shè)計(jì)；

2、方案評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審；
3、提出并實(shí)施設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試、售后的技術(shù)難點(diǎn)方案；
4、制作或?qū)徍斯こ虉D紙和BOM；
5、協(xié)助生管跟進(jìn)項(xiàng)目。裝配、調(diào)試、售后現(xiàn)場指導(dǎo)。

崗位需求：
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
2、有五年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件；
3、良好的溝通技巧；
4、思維敏捷，不怕挑戰(zhàn)并有強(qiáng)烈責(zé)任心；
5、對機(jī)械行業(yè)有濃厚興趣和強(qiáng)烈職業(yè)意識(shí)；
6：自信，性格開朗，具有上進(jìn)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有承受壓力和獨(dú)立解決問題的能力。

招聘電氣控制工程師5名

崗位職責(zé)：

1、設(shè)備供配電工程圖紙的設(shè)計(jì)；

2、PLC設(shè)計(jì)、編程以及程序設(shè)備的使用調(diào)試；

3、上位機(jī)軟件程序編制及應(yīng)用；

4、機(jī)器人產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試。

崗位需求：

1、有完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，包括前期客戶需求的了解，后期的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)收；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)試、管理及甲方工程師的溝通協(xié)調(diào)；

3、熟悉控制系統(tǒng)原理，有自動(dòng)化控制，電氣設(shè)備等現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉電氣設(shè)備供配電、控制系統(tǒng)圖紙，能熟練繪制電氣系統(tǒng)圖紙；

5、熟悉常用PLC系統(tǒng)，軟硬件系統(tǒng)配置，三菱，歐姆龍，西門子，熟悉貝加萊相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用的優(yōu)先；

6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、工作條理性和適應(yīng)能力；

國內(nèi)銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對國內(nèi)客戶開發(fā)；
2.協(xié)助經(jīng)銷商制定營銷計(jì)劃及市場推廣方案，對經(jīng)銷商隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，指導(dǎo)，監(jiān)督與考核工作；
4.負(fù)責(zé)國內(nèi)市場整體的銷售與維護(hù)，信息收集與反饋。

崗位需求：

1.行業(yè)不限，有設(shè)備/半導(dǎo)體/消費(fèi)電子/汽車等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具有親和力，良好的表達(dá)及溝通能力，有高度的工作責(zé)任心抗，能承受壓力，適應(yīng)出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力，能激發(fā)下屬的工作熱情；
3.男女不限；公平開放的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；